상시 근로자수 확인 방법 – 근로기준법 계산기

근로기준법 상 5인(10인) 미만 기업은 까다로운 노동 법률에서 제외되는 경우가 많은데요. 예를 들어 소상공인으로 분류되기 위해선 매출액 기준도 중요하지만 상시 근로자수도 5명(일부 업종은 10명) 미만이어야 합니다. 상시근로자수를 산정하는 방법을 알려드리겠습니다

상시근로자수

작년 한 해 동안 매달 마지막 날을 기준으로 근로 직원수의 평균을 내보시면 됩니다

계산식 = (1월 근로자수 + 2월 근로자수 + … + 12월 근로자수) / 12


만약, 작년에 창업하셨거나 분할 합병하셨을 경우엔 작년에 영업하신 개월 수로 나눠주시면 됩니다. 예를 들어, 8월에 창업하셨을 경우엔 (8월 근로자수 + 9월 근로자수 + … + 12월 근로자수) / 5로 계산하시면 됩니다

상시근로자수에 대표도 포함해야 될까?

근로자 수를 계산하실 때, 대표와 임원은 포함하시면 안됩니다. 예를 들어, 한 기업에 대표가 1명이고 임원 2명, 직원이 3명일 경우에 해당 기업에서 일하고 있는 사람은 모두 합해 6명이지만, 법적으로 ‘상시근로자’에 해당하는 사람은 직원 3명뿐입니다



상시 근로자에 포함되지 않는 사람

  • 대표
  • 임원
  • 일용근로자
  • 3개월 이내의 기간을 정하여 근로하는 사람
  • 단시간근로자 (1개월 동안의 소정근로시간이 60시간 미만인 근로자)

상시근로자수 계산기

상시근로자수 계산 엑셀



월별 상시 근로자 명단이 있을 경우, 값이 등록된 셀의 개수를 구하는 COUNTA 함수를 이용하시면 간편하게 산출하실 수 있습니다. 임원이나 일용근로자 등을 따로 표기해 두셨다면, 특정 조건을 만족하는 셀의 개수를 구하는 함수인 COUNTIF를 사용하시면 됩니다

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